這裡有一則題為《「視察組」千呼萬喚不出來，老少百姓忍飢挨凍空等待》的新聞報導，說的是吉林長春市某區高層樓道內有家「和心俱樂部」，是一家社區群眾活動場所，建立以來在社區工作方面成績斐然，成為吉林省的公民道德先進典型，各級領導多次來這裡視察。幾天前，他們接到通知說有關領導人將於某日來視察。俱樂部專門與鄰近的學校聯繫，準備在視察當日開展「老少同樂」聯誼活動。可領導把來視察的時間一再推遲，直至最終被取消。而那一天也不是休息日，為了領導的視察「工作」，出動了社區的居民老少，學校的教師學生，還有為領導護駕的公安人員以及電視臺的記者同志。我想這件事如果不是「勞動」了這麼多方方面面的人，也不致於在如此之短的時間內迅速傳開了，平時就算是領導事忙，偶爾失信一回，老百姓又能計較什麼呢？領導們要處理的事務多得很，他們沒有必要一件件向老百姓匯報，一一解釋清楚。而咱老百姓就不同了，難得這個時候受到領導的垂青，人家能夠在這個時候還惦記著就是咱的福份，怎能有其他的想法呢？
只是也許是和心俱樂部的工作做得實在太出色的緣故，一年下來不知得「驚動」多少上面的領導同志，據說該俱樂部每年最多時參與接待領導視察的活動達到120多次，也就是說差不多每隔三天就得舉辦一次規模大小不一的歡迎領導參觀指導工作的活動，看來這項工作也一定是該俱樂部一年中最重要的工作之一。那些在寒風中苦等了一晌的居民有的也許不會把這事放在心上，用體貼的心情來理解領導，他們也是人嘛，有時候不免也有個一差二錯的。可是如果用領導幹部的標準來要求，那麼筆者的腦子裡就得打上一個大大的問號，要問一句，那些說好了要來的領導都幹些什麼去了？當然這個問題也許問得實在幼稚，因為即使是和心俱樂部的負責人，至今仍不知那些領導是何許人也，哪方神聖。只是接到上邊的一個電話，說哪天上邊有人要來視察，即使進語焉不祥，也得鉚足了勁作好十二萬分的準備，得保證讓領導眼中所見全是正面的光輝形象，表現出全是在您們的強有力的領導我們的生活多幸福的動人畫面。
不知道這叫視察工作，光臨指導工作，還是叫它做干擾工作，影響工作更合適些？尤其是那些專門負責搞接待工作的人，連上頭是些什麼人要來都沒有搞清楚，辛辛苦苦費心費力準備，等來的不是領導匆匆的身影，而是冷冷的寒風相伴，這個真夠冤的。不準備吧，怕讓領導看到他們想看到的場面，回去以後要不高興，指不定一不留神就把哪方神聖給得罪了，自己還蒙在鼓裡。可是大大小小的視察都去準備一下，而且也還別說咱們的領導還真好這個，但若那邊突然一個電話過來說情況有變，領導不會來了，又該如何向下邊交待，勞民傷財不說，夾在兩頭受的氣也夠了。
如果說和心俱樂部發生的事情還只是在一個小小的生活社區裡，影響再壞也壞不到哪去，不就是大家白忙乎了一場，學生們耽誤了幾節課而已，不值得大驚小怪。可是由這件小事聯想到當日官場上的種種不良習氣，卻也不由得人們不憂慮。我們知道有些官員在做某些事情的時候效率是相當高的，大宴每請必到，小宴一場不拉，實事一件不干。試想如果不是視察一個沒什麼油水可撈的普通群眾生活社區，他們會這麼不上心嗎？看來還是某些領導又要搞形式主義，又要求實惠的心理在做怪。難道說年頭歲尾，領導要表示對人民群眾和基層的關心就唯有視察一條路可走嗎？除此之外就再也沒有別的辦法了嗎？中國社會講究濃厚的人情味，尤其在過年過節，親朋好友之間禮尚往來圖個熱鬧這是理所當然。但是非得出動一大幫領導搞什麼「團拜會」，「蒞臨指導」，「親切慰問」之類的就大可不必了。要知道上行下較，上一級的領導視察一次，下一級的也許會搞十次，再下一級的那還得翻番，那麼咱老百姓在寒風中等待領導的次數，可真夠受了！
