北京職工隊伍調查:外企鍾情高中生 公務員最累

發表:2003-02-07 07:48
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北京松下電工有限公司有農民工820名,佔職工總數的69%--與不少企業只看重高學歷不同,北京的外商投資企業普遍降低門檻,大量使用高中文化程度的員工。


為期3個月的「北京市職工隊伍狀況調查」日前結束,隨之發布的2003年度《中國首都發展報告》稱,與5年前相比,幾乎所有經濟類型職工隊伍的文化水平都有很大提高,惟有外商投資企業除外,其大專以上文化程度職工比例減少21.2%,高中文化程度的職工比例卻增長了26%。同時,職工的技術等級構成也在下降,初級以下職工增幅很大。

專家認為,這種變化是管理者依據經營需要調整形成的。僱用文化程度不是很高、技術等級較低但完全能夠勝任工作的員工,無疑會降低企業的經營成本並實現利益最大化的目標。

由北京市總工會主持的「北京市職工隊伍狀況調查」是全國職工隊伍狀況調查的一部分,這次調查還顯示,專業技術人員短缺已成為制約經濟發展的「瓶頸」,與5年前相比,熟練工、中級工、工人技師的比例變化不大。其原因是,持續數年的「文憑熱」影響了職工學習技術業務的熱情。此外,在各種職業中,公務員一週的平均工作時間達48小時,感覺最累。

北京晨報



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