學歷越高可選擇的崗位越少
從南京市第四季度就業情況分析顯示，到勞動力市場來求職、上門登記失業而享受相關社會優惠待遇的高學歷者增多，而且學歷越高可選擇的崗位卻越少。大專學歷登記求職8558人，需求崗位為3389個，本科學歷求職人數2991人，需求崗位有1170個，而碩士以上學歷登記求職158人，可提供的崗位卻只有 45個。而相比之下高中初中學歷人員在勞動力市場較容易就業。勞動就業管理部門人員介紹說，其實去年就有不少碩士申請吃失業保險，高學歷者的求職場所一般都是在人才市場或是一些網路招聘會，現在卻出現為數不少的碩士學歷者來勞動力市場登記求職，說明這類人群就業也面臨較大的壓力。
158名碩士都是南京居民
據瞭解，登記失業人群中引人關注的158名研究生以上學歷者，基本都是南京市本地戶口居民，平均年齡不足35歲。其中有6人還是畢業後一直沒有找到合適工作的求職者，年齡只有26歲。他們所學專業不乏一些熱門專業，如管理、軟體開發、系統工程、機械電氣等。
採訪中，一位趙姓研究生告訴記者，他原先是一家外資企業的電氣工程技術人員，干了兩年多時間便和單位解除了勞動關係，趙先生原以為憑藉幾年的外企工作經驗，再次就業比較容易，可一個多月時間下來，不是因為對方要求太高，就是提供的待遇太低，一直沒有合適的崗位，至今還在勞動部門登記失業求職。
碩士找不到工作很正常
對此，高校就業指導專家馮兵教授指出，隨著高校不斷大規模擴招，每年碩士生、博士生畢業人數大幅增加，已經超過甚至幾倍於用人市場對相關人員的需求量，有碩士、博士等高學歷者找不到工作很正常，再加上如今的用人單位招人更趨務實，不再一味追求人才「高消費」，而是更注重求職人員的實際動手能力，那些書本知識紮實，只懂理論的高學歷人員自然難以受到用工單位青睞。馮教授還說，隨著就業市場越來越突出的機構性矛盾，社會就業壓力逐漸加大，高學歷者應及時轉變就業觀念，盡早融入社會成功就業。
(南京晨報)
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