廣東調漲基本工資 重創台商

發表:2005-03-14 23:21
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自由時報〔財經新聞中心╱綜合報導〕中國投資環境正快速惡化,中小型台商面臨生存考驗,除了缺電、缺水、缺錢外,現在又得面臨不斷上揚的工資成本,東莞地區從3月起帶頭大幅調升基本工資,調幅超過兩成,深圳、廣州將在5月起全面跟進實施,在各項成本不斷墊高、且宏觀調控力度持續下,廣東地區台商說,去年光深圳、東莞一帶至少倒了上千家台商,中國投資環境已大不如前。

東莞台商協會表示,從去年開始,廣東人民政府就以消費物價上揚及缺工為由,多次放出風聲將再度調高基本工資,東莞地區率先帶頭,從今年3月起,每月基本工資從人民幣四百六十餘元大幅調高到五百七十餘元,漲幅超過兩成,近五年來,東莞地區基本工資調漲已超過三倍,台商叫苦連天。

工業總會副秘書長馮志良說,隨著愈來愈多資金湧入中國投資,當地工資成本節節上揚是必然的趨勢,以上海地區為例,大學畢業的文職人員月薪已是人民幣三、四千元起跳,長江流域一帶的生產線人員月薪都有一、兩千元水準,比珠江流域還要高,廣東一帶員工薪資平均也有一千元以上。

一家東莞台資傢俱廠老闆就說,當地員工平均工資不僅包括基本工資,還有獎金、津貼或補貼、加班加點工資、特殊情況下支付工資等,林林總總加起來,當然超過人民幣一千元,但基本工資涉及到養老保險的計算基礎,調高基本工資,企業馬上就感受到壓力。

一家在深圳從事童裝生產的台商也透露,廣東省政府對這項調高基本工資動作,非常重視,還特別發文給各家台商,強調是根據國家勞動保障部「最低工資規定」、勞動保障部第二十一號令、工資支付暫行規定,要求各級政府監察部門要加大最低工資監督執法力,以保障職工合法權益。

廣東省政府同時強調,今後加班基本工資,每天不得低於三十二點七元人民幣,每小時不得低於四點零九元人民幣,且加班津貼、中班津貼、夜班津貼、高溫津貼、有毒有害崗位津貼、法定福利,都不得列入最低工資核算範圍。且企業免費提供的住宿、用餐等福利待遇,也不得充作工資。

東莞台商協會麻鎮分會會長林益辰就說,東莞地區缺電嚴重,春節後,一星期被迫停工兩天,怎麼經營得下去,現在基本工資又要調高,當地的投資條件愈來愈差,許多台商甚至開始評估乾脆回臺灣發展。

光學元件大廠的亞光,過去的海外生產基地集中在中國的東莞與深圳,隨著廣東地區的生產成本上揚,加上過去中國政府給予的優惠措施,諸如租稅減免等都已經到期,因此,亞光選擇前往緬甸設置新廠。亞光董事長賴以仁就表示,十多年前,東莞的設廠條件確實相當吸引人,不過現在逐漸衰退中,純粹以薪資比較,現在於東莞聘請一個人的成本,相當於緬甸五個人的薪資,就人才素質而言,過去中國人才全數往沿海地區集中,以前是要十個人來一百人,現在,內陸逐漸發展起來後,人才選擇不如以往。

深圳台商協會一名幹部就直言,近年來原物料成本飆漲,又缺電、缺水,現在又面臨工資不斷調升,去年光深圳地區,就倒了五、六百家台商,加上東莞地區,絕對有上千家,這些台商關廠後,少部分是往更內陸地區跑,但絕大多數流向不明,恐怕成為新一批的臺流了。



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