發表時間: 2005-05-29 19:50:00作者:
外電引述美國人力中介業企業Hudson Highland負責人表示,跨國企業爭相前往內地發展業務的熱潮,可能會降溫,因為企業愈來愈擔心人民幣升值的風險。Hudson董事長兼執行長蔡特(Jon Chait)表示,現時市場不斷對人民幣升值有種種臆測,加上內地日前提高部分出口紡織品的關稅,這都一再提醒企業注意到在內地做生意的風險。
路透社稱,現時雖然有美國製造業者一再抱怨人民幣緊釘美元的制度,使內地出口品取得不公平的廉價優勢,但是人民幣若升值,在內地有生產基地的美國跨國企業,可能無法從中得益。
蔡特質疑,上述的風險,會促使投資者深思:「內地長期的投資前景會怎樣?今天內地是理想據點,但是五年後它還會是理想據點嗎?」
知識產權仍無保障
Hudson上個月在內地、香港、日本及新加坡,調查了2,500名跨國企業主管,結果發現,在內地的企業,有59%預測將擴大聘雇,而看好就業前景的程度,位居亞洲區之冠。蔡特指出,內地中產階級人口日益成長,深深吸引各國的跨國企業去內地開拓市場,而不僅是前往興建廠房,也是銷售消費性產品的基地。
不過,他表示,很多現時在內地發展的跨國企業,在許多方面感到挫折。有企業主管指出,內地在加強知識產權的法律保護方面,幾乎毫無進展,這問題導致仿冒商品肆虐。
西方思維主管難求
蔡特警告,若內地無法令跨國企業滿足其成本優勢及受到法律保障,他們將會把投資眼光放到內地以外地區,例如越南、斯里蘭卡、甚或是超出亞洲範圍,像是毛裡裘斯等。
他同時指出,由於內地缺少具備在外國西方業界經驗的人員,許多企業在內地招聘人才都面臨障礙。他說,跨國企業一直尋找具有西方思維、對決策及透明度有概念的主管人才,但是這類人才在內地並不多。