「每日健康」（HealthDay News）網站報導，對工作的不安全感會傷害到心理和生理健康－－不論你是否真的失去工作。研究稱，工作的不安全感帶來的傷害不亞於致命的疾病。
這項研究四月一日在美國人口協會（Population Association of America）年度會議上發表。研究人員分析了一千多名男女志願者的情況，他們年齡都在60歲以下，每隔三年對他們進行一次調查，共進行了兩次。其中 25%的人至少一次表示他們覺得飯碗不保、工作無保障。
而這些覺得飯碗不保的人對自我的健康評分很低。他們的健康問題比那些兩次調查中對工作保障度感到滿意的人多出兩倍。為私營部門工作的員工比為公共部門工作的員工更有不安全感，從而健康程度更差。
研究發現， 黑人員工對工作的不安全感更嚴重。黑人對工作的不安全感是白人的近三倍，而他們表現出高度壓抑症狀的人數是白人的四倍以上。
研究認為這正是當前美國就業市場趨勢對員工健康的反射，這些趨勢包括將工作外包到其他國家，企業小型化及削減非正式員工的工時和福利等。
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