何時能加薪?

作者:小芮 發表:2008-12-11 21:58
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生活中,總是容易聽到同事朋友抱怨工作中的辛勞,不滿沒有加薪,卻往往忘記反問自己,為這份工作付出多少,是否盡心?

阿祥大哥是我身邊中印象深刻的例子,從普通的職員升遷到區主管過程不到十年,非名校畢業的他,做出這番成績,羨煞許多親友、同事。記得以前和阿祥大哥在同一單位工作時,他為創造公司單位的營收情況,對公司的工作態度,往往會讓人誤以為是他是在經營自己開的公司,能省則省,絕不多花費不必要的錢,身為單位主管的他,也是以身作則,極為勤儉,忙忙活活一整天也鮮少抱怨,上班想的許多點子與意見都是如何創造單位營收同時增加客戶利益。

愛迪生說過「天才是一分天資加上九十九分的努力」努力不一定成功, 但是成功的人一定要努力。在職場上,遇到加薪與升遷問題時,其實需要學習反問自己,或者試著站在主管、老闆的立場上思考,『是否值得加薪或升遷?』,『有什麼過人之處或價值?』....如果沒有,那答案已經很明顯,切莫再埋怨。因為要想要成功,不是計較當下得失,是要先付出才能夠有收穫。







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