金融危機下的就業心態調試

發表:2008-12-15 15:38
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"我們這一屆大四畢業生可真倒霉,剛好畢業時趕上了全球金融風暴,很多公司不但不招人,反而都開始縮減人員了。招聘單位的要求又特別苛刻,要麼直接招研究生,要麼就是需要有工作經驗。我們都不符合,想去考個公務員吧,難度更大,好些崗位甚至都是上千人爭一個呢。我都不記得自己發了多少份簡歷了,目前都還沒有任何回音。我現在每天都吃不好,晚上也睡不好,手機一響就在想是不是招聘單位的電話,結果拿起來一聽不是的,就會很失落。家裡人也一直催,特別著急,我該怎麼辦?"國貿專業的大四學生小林焦急地說。

對 策

1.加強自己的知識,重視自身能力的全面培養

"深挖洞、廣積糧", 加強自己的基礎知識,把書本知識學透學活。多充實、提升競爭力。

2.要用長遠的眼光看待就業

要有自己的職業規劃,要有對自己發展的打算,有明確的規劃,可以選擇有潛力的二級城市,避免扎堆,以致競爭激烈喪失就業機會。

3.要改變自己的就業觀

要有新的就業觀念,要找準定位,調整好心態,期望值不能過高。不能憑空想像的先就業,後擇業,再創業。也不該想一步到位,這是理想化、不切實際的。要加強自己的就業穩定性。更不攀比、講條件。切忌好高騖遠,可根據自身情況適當放低薪酬要求,為自己爭取到更多的就業機會。同時,提前做好步入社會的準備,更要調整個人心態,降低擇業標準,即便是可以"高成"也不妨先"低就",抱著學習的心態去適應社會,從基礎做起,不要眼光過高。

4.不可做事眼高手低、知識脫離實際。

要有吃苦耐勞精神,加強自己的人際溝通和動手的能力,增加自己的實踐經驗,不怕挫折和困難,不灰心,努力尋找機會。

5.要對應聘的部門進行分析,提高自己的應聘成功率。

拓寬自己的就業渠道。尋找機會增加自己的就業培訓機會。學習求職技巧,在求職時要自信,充分表現出自己的實力。有條件可以大膽地自主創業。




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