【看中國2014年04月21日訊】昨日，中國青年網又爆出一則官員賣官黑幕。這一官場用人潛規則，就像安徒生的童話——「皇帝的新衣」那樣，把我們體制內心照不宣的用人「公約」揭個底朝天。
該文作者黃輝披露道，昨天(18日)，一則《貪污受賄400萬原九江縣政法委書記、公安局長吳正陽獲刑13年》的消息被網路廣泛轉載。其中，最吸引眼球的，就是吳正陽的四條「用人經」。
從上個世紀90年代開始，「跑官要官、買官賣官」，這種用人不正之風在我們的體制內就一直被如雷貫耳地高喊著，痛斥著、防範著。可這種廣告的效果又是如何呢？老百姓有句俗語說得好，「不看廣告看療效。」
對於這種用人不正之風，筆者在30年前就曾指出，用人體制不改，「跑官要官、買官賣官」就會如影隨形地叢生出來。也可以說，我們的用人體制本身就是這種不正之風的母體、產床、製造廠。
以德為先，德才兼備、實績突出、群眾滿意、公推公選、常委會票決、民主推薦、民主考察……所有這些用人制度上的改革，都不過是一些枝節性的東西，都沒有觸及這種體制用人的要害、命門。這個要害、命門，也許你懂的。
提名權是一個至關重要的東西。一個部門、一個單位的用人，誰在操控著這種用人的提名權呢？你懂的。
在香港泛民主議員的香港特首直選請願書上，他們為什麼要爭取特首提名的三軌制呢？也許你懂的，也許你根本就不懂。如果從吳正陽的四條「用人經」上，你還看不懂其中的要害、命門，也只能無語了。
吳正陽的用人經又是怎樣把我們體制用人的新衣給掀個底朝天的呢？
經查實，2002年10月至2011年10月任職期間，吳正陽在選拔任用幹部方面為他人提供幫助，先後多次收受下屬63名干警賄賂，共計133.55萬元、購物卡4.7萬元。據辦案人員透露，吳正陽在任用幹部時有一套自己的「用人經」，即中層副職2萬元，正職3萬元以上。他在檢討書中寫道：「我任用幹部分四個優先，第一優先是送了錢給我並達到標準，又是老鄉的；第二優先是送了錢給我，上面又有關係的；第三優先是送了錢給我，又是自己信任的人；第四優先是送了錢的。對未送錢的根本不予考慮提拔。」
透過吳正陽的用人經，那些體制廣告出來的用人標尺、選人規範——諸如「以德為先，德才兼備、實績突出、群眾滿意、公推公選、常委會票決、民主推薦、民主考察等等……」，原來都不過是一些修飾、裝扮、美化門庭的花籃，好看不中用，真正管用的也還是用鈔票跑要買賣。
別在廣告自己用人的以德為先，德才兼備、實績突出、群眾滿意、公推公選、常委會票決的公開、公平、公正了，千千萬萬個類似吳正陽的賣官書記、賣官局長，已經把它給黑個底朝天了。不要再掩耳盜鈴、自欺欺人了。也許你們還會像溫州高鐵事故那會兒的新聞發言人那樣，信不信隨你，反正我信了！老百姓的眼睛是雪亮的，用什麼提拔、靠什麼升遷，不要再用那些小兒科的把戲忽悠、造作了。沒人信了，你懂的。誰蒙羞了，你懂的。
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