【看中國2014年07月17日訊】據外媒報導，微軟公司（Microsoft Corp.）發表聲明表示，計畫於明年6月30日前，裁減18,000名職員，這是微軟史上最大型的一次裁員，預料主要裁減的是諾基亞（Nokia）及Xbox部門的員工。
微軟此舉，旨在簡化運營，整合和精簡近期收購的諾基亞設備與服務部門。微軟稱，此次裁員幅度佔公司約14%的人力，其中包括1萬2500名工廠和專業人員。約1.25萬人將來自諾基亞設備與服務部門。這次裁員的幅度遠超過外界原先預測的大約6000人。
今年2月，接替微軟執行長巴爾默（Steve Ballmer）的納德拉（Satya Nadella）決定重整公司結構，計畫將微軟的事業中心從軟體發展，轉向線上雲端服務、應用軟體開發以及發展設計各型電腦裝置。這次大裁員的目的是針對加強微軟在迎戰谷歌、蘋果電腦等對手時的競爭力。
微軟在發給員工的宣布聲明中，納德拉說：「做這些改革的決定是困難的，但也是必需的」。微軟也計畫減少管理團隊的層級，以便加快信息傳遞和做出決定的流程。
微軟預計，該重組計畫將於2014年12月31日完成絕大部分，到2015年6月30日將徹底完成。目前，微軟公司總人數約12萬7100人。
同時，此次重組將給微軟未來四個季度帶來11億美元至16億美元的稅前費用。其中包括7.5億美元至8億美元(約人民幣46.17∼49.25億元)的遣散費及相關補貼，以及3.5億美元至8億美元(約人民幣21.55∼49.25億元)的與資產相關的費用。
微軟上次的大裁員是在2009年年初，當時擔任總執行長的鮑爾默裁減了5800名員工。
歐盟呼籲企業應負起社會責任
微軟裁員消息發布後，歐洲聯盟執行委員安道爾（Laszlo Andor）立即發表聲明表示遺憾，認為此舉將對勞工家庭帶來衝擊，他呼籲企業應負起社會責任，協助員工再就業。
此次微軟裁員範圍觸及歐盟部分成員國，安道爾表示，歐盟瞭解微軟為了企業重組，解雇全球數以千計的勞工，包括歐盟會員國匈牙利與芬蘭。
他表示，經濟發展的所有部門，因為科技發展和消費者需求改變，正在發生變化，企業重組雖是生存必要，但也需要考慮社會責任，提供相關信息和勞工協商，並採取適當法律規範。
安道爾認為，受到微軟裁員影響的勞工應該獲得支持，重新訓練，並協助他們盡快找到新工作。
責任編輯:許雲天
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