沃爾瑪（圖片來源：Jeff Zelevansky/Getty Images）
【看中國2020年4月1日訊】沃爾瑪將開始在員工一天的工作前測量他們的體溫，以檢測其員工是否患有冠狀病毒。
該零售商還表示，已為員工訂購了口罩，並將根據需要為員工提供口罩和手套，讓他們使用。
沃爾瑪將紅外測溫儀運送到所有商店、配送中心和包裝中心，這可能需要長達三週的時間。沃爾瑪公司事務執行副總裁丹·巴特利特（Dan Bartlett）週二在媒體電話會議上表示，溫度檢測將首先在紐約和路易斯安那州等地的配送中心、包裝中心以及中共病毒(又稱新冠狀病毒，COVID-19)熱點地區開始。
他說：「與此同時，我們將繼續鼓勵員工在家中進行體溫測量。」
此外，沃爾瑪將開始在美國、加拿大和英國的商店設置單向過道，以幫助客戶彼此相距六英尺。沃爾瑪正在考慮其他人群管理方法，例如他們從黑色星期五中學到的方法。
沃爾瑪幾乎每隔幾天就會發布新的商店政策，旨在隨著全國疫情的增加而確保客戶和員工的安全。他們減少了營業時間，以便進行更多清潔和填充庫存的工作。它開始在結帳處和藥房安裝打噴嚏防護罩。並添加了一些標誌，提醒客戶與保持社交距離。沃爾瑪還在大流行期間增加了一項緊急休假政策，如果員工必須隔離或患冠狀病毒，他們可獲得多達兩週的薪水。如果有COVID-19的員工在兩週後仍然無法重返工作崗位，他們最多可以獲得26週的額外薪水。
沃爾瑪還宣布了特別的獎金，以表彰在疫情的困難時期工作的員工。它向全職時薪員工提供300美元的獎金，向兼職時薪員工提供150美元的獎金，並加快了計畫的季度獎金的發放。
巴特利特說，根據新政策，沃爾瑪將指派一人在員工們上班前進行體溫測量。如果員工的溫度為100.0華氏度或更高，則該名員工將得到當天的薪酬，並被要求返回家中或接受醫療護理。該發熱的員工需要至少三天不發燒才被允許返回工作崗位。
沃爾瑪還訂購了口罩，將在一到兩週內為員工配備。該公司表示，這些口罩將是高品質的，但並非高風險醫護人員需要的N95口罩。
沃爾瑪正在招聘15萬新的兼職和全職員工，以適應客戶對食品和家庭必需品的需求。
巴特利特說，員工打電話說不能來上班的情況比平時要多，但「仍處於可管理的水平」。
他說，截至週一結束，沃爾瑪已經僱用了近50,000名新員工，平均每天約有5,000名新員工。
