今年有多達80萬留學生要回中國求職，比往年大幅增加7成，加重了中國就業市場壓力。（圖片來源：Adobe stock）
【看中国2020年9月23日讯】受武漢肺炎疫情、美國限制中國學生入境影響，大批中國留學生回國謀生。中國有調查顯示，今年以來有多達80萬留學生要回國求職，比往年大幅增加7成，加重了中國就業市場壓力，在競爭激烈環境下，就算是名牌大學畢業生，工資也大不如前。
自由亞洲電台報導，最新調查報告顯示，今年以來有80萬留學生，與874萬國內應屆畢業生站在同一起跑線。
從招商銀行深圳分行新一輪招聘數據得知，僅是銀行初級櫃員，就吸引了清華、北大、人民大學等名牌大學畢業生，此外，應徵者還包括畢業於英國帝國理工學院、倫敦大學學院，及美國南加州大學等美英名校畢業生。
對於這種現象，中國金融學者賀江兵認為是受到武漢肺炎、水災及中美貿易戰等負面因素影響，「老美（美國）的制裁下，高科技公司受到很大影響，有很多外國企業已經外遷了。直到7月底申請搬遷補助的日本企業達到1千7百家。就業崗位本來就少，外資外遷加上內資的關門與歇業，中小企業的崗位少了以後，很多人都去考公務員了。」
進行調查的在線職前教育平台透露，受訪的「海歸」主要從美國，英國和澳大利亞回國，其中超過6成有碩士學位，部分人甚至具有博士學歷。
而金融和科技行業則是最多海歸從事的行業。報導指出，部分海歸原本計畫回國工作賺取30萬以上年薪，但實際上只有不到5%受訪者可以如願。接近4成「海歸」年薪不足10萬，這一比例同比增加一成。
「降薪是普遍的。各地的財政收入也在下降。因為企業效益不好，它的稅收也上來不了。全國各地的稅收和財政收入普遍降低，說明企業的效益普遍下降。」賀江兵表示，海歸的工資一般是本地畢業生的兩到三倍，隨著海歸工資減少，本地畢業生的工資會變得更低。
「有的地方（單位）月薪只有3000塊錢。如果（海歸）是正規大學還是比內地的好一些。因為內地會更低，所以整體會拉低。」賀江兵說。
調查援引業內人士分析，隨著中國大陸大學生群體競爭力增強，他們與海歸的優勢差距正逐步縮小。但中國人民大學的教育專家程方平表示持保留態度。
他說，「國內的教育有弱點，理論跟實際工作能力是有差別的。國外回來的人外語好，有國際視野，特別是國際業務方面，確實比只在國內學習的人有好處。譬如說我們對國外的了解也有很多信息不對稱。他們回來有助於中國和外國相互理解。」
有分析認為，海歸回國求職的趨勢會否持續，很大程度取決於疫情下，美國今年第三季經濟能否強勢反彈。
