任正非日前稱，華為不應該內卷，要向美國學習。（圖片來源：JESSICA YANG/AFP via Getty Images）
【看中國2021年6月27日訊】（看中國記者丁曉雨綜合報導）在美國持續的制裁之下，華為手機業務復活的希望已經十分渺茫，市場份額被分食殆盡，鴻蒙系統又無法忽悠到其它廠商加入，日子越發難過，全球業務更是舉步維艱。日前，創始人兼CEO任正非稱，華為不應該內卷，依然要向美國學習。
據證券時報·e公司報導，6月26日，華為心聲社區公開了一份《任總與2020年金牌員工代表座談會上的講話》，講話時間是5月8日。
報導說，參加座談會的代表來自華為運營商、消費者、雲與計算業務三大BG，也有人力資源、製造、2012實驗室等部門。
在這份講話紀要中，消費者BG的金牌員工代表表示，由於美國限制，華為消費者業務目前發展非常困難；全球採購認證管理部的員工說，工作中與國外供應商接觸阻礙很大，並且越來越困難；供應鏈管理部門的員工稱，未來供應鏈業務越來越複雜，越來越艱難。
一位來自華為消費者BG的員工坦言，由於美國制裁，華為消費者業務非常困難，「未來我們是不是要堅定國產化的方嚮往下走」？
任正非回答道：「中國是不是全球的一部分？是。所以，我們堅持全球化也就包含了國產化，我們不可能走向封閉，必須走向開放。我們仍然要堅持向美國學習，它百年積累，靈活的機制，在科學、技術上還是比我們強很多。」
任正非表示，在科學、教育、技術等方面，美國是強大的，它百年的基礎比較牢實，「我們不能因美國打壓我們，就不認為它不是老師，不向美國學習，這樣會走向自閉」。
任正非在講話中稱，華為是「虎」，一直在向「貓」學習，但還沒有學到「貓」的絕招「上樹」的本領。他表示，華為公司這30多年是在摸著石頭過河，建立了自己的體系。雖然在向「貓」學習，但其實學得還不像，至少還不會「上樹」，現在有外部新人帶來了職業經驗，就要教華為「老虎」怎麼上樹。這樣三、五年以後，華為渡過困難時期，才有更強大的戰略地位。
任正非讓華為的金牌員工們不要給自己設定過高的目標，稱華為需要多基因融合突變防止內卷。任正非表示，工程領域要精益求精，這不叫內卷，內卷是發生在不應該進行精益求精的地方。
對於5G發展的問題，任正非說，任何一個新技術的成長都需要一個很漫長的過程，5G也不是萬能的，發展也需要一個過程。而華為的5G設備，因安全問題正在全球遭到抵制與大量拆除。
網易網友評論說：「這到底是要反美呢，還是學美呢？」 「愛國牌不靈了？」 還是「晶元撐不住了？」 「看來他的備用計畫幾乎無效。」
搜狐網友說：「996、加班文化、35歲勸退，都是華為先搞出來的，現在宣稱不要內卷了，早幹什麼去了。」 「華為提倡不內卷，墳頭燒報紙——騙鬼的。」
新浪網友說：「華為都離職多少人了……可不是不敢內捲了嗎？走的比來的快多了。」
