李家超大力宣傳「搶人才」計畫（圖片來源：香港政府新聞網）
【看中國2022年11月14日訊】香港特首李家超上任三個月後交出作業—《施政報告》，承認過去2年香港流失14萬勞動人口。人人心知肚明，所謂過去2年恰是2020年國安法在香港實施至今這兩年。
李家超大力聲稱說未來香港要著重在全球範圍「搶人才」。奇怪，從人才流失如何飛升到「搶人才」的結論？就好像油箱嘩嘩在漏，誰會一拍腦袋滿世界去搶油？正常人不是首先設法將漏堵上嗎？
果然，最新民意調查有點打臉。香港大學民意研究計畫的香港民意研究所，11月4日公布題為《人才外流和吸引人才》的網上民意調查結果。這項調查在10月28日至11月2日，以電郵向香港民研意見群組的成員發放問卷，共收回4,234份回應。有一半受訪者估計，未來兩年香港人才外流的速度還將加快，接近70%的受訪者認為，《施政報告》提出的各項政策，令有意移民或已經移居海外的香港人回心轉意的效用不大。
《施政報告》中提出多項關於營商以及人才簽證的優惠措施。其中最搶眼的一項優惠是：高端人才在香港購置房產的印花稅稅率從非本地居民的30%降低至本地居民享有的3.7%。也就是說，購買價值1000萬港幣的房產，其稅款可以從300萬港幣一降降到僅僅37.5萬港幣。
即便如此，「搶人才」的優惠措施為何不被看好？試看受訪者們的回答，當被問及最能吸引人才到香港的因素，有32%受訪者首選薪酬福利；29%首選公民權利受保障；25%首選司法獨立；11%首選社會和諧；只有3%首選社會廉潔。
可見在民眾心目中，薪酬福利當然是民生必不可缺的首選，但是幾乎同等被重視的是社會環境，包括個人權利受保障和民主制度。李家超開出的優惠優遇措施，不外乎簽證便利和房產稅法大幅度降低。而對于思想空間的開放，公民言論自由的保障，一字未提。畢竟，高端精英人才，不是錢和房子就能完全延攬的，他們需要學術空間，開明的公平的社會制度，以及基本的政治訴求。
那麼，香港人才外逃是怎樣開始而一發不可收拾的？2019年香港民眾特別是大量年輕人為反送中進行大規模抗議示威，被港府和警方實施嚴酷鎮壓。緊跟著2020年年實施港區國安法，抹殺了香港居民所享有的香港基本法中保護的各種自由權利，顛覆了香港一國兩制的基礎，促成香港歷史上罕見的移民潮和人才外逃。
可見，李家超僅僅承認2年間社會人口流失14萬是不夠的，近年香港政治社會環境惡化才是人才外流的根本原因。《施政報告》固然可以避之不談，而只粉飾太平，還開出求賢若渴的「搶人才」優渥物質條件，但是民眾問卷調查暴露了真正的癥結所在。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
