一名前工程師起訴社交媒體巨頭Meta存在歧視、不當解雇和其它不當行為。圖文無關。（圖片來源：Chesnot/Getty Images）
【看中國2024年6月5日訊】（看中國記者東辰雨編譯）英國媒體報導，一名前工程師起訴美國社交媒體巨頭Meta（臉書母公司）在處理與加沙戰爭相關的信息內容時存在偏見，導致他遭解雇。
路透社報導，弗雷斯·哈馬德（Ferras Hamad）是一名巴勒斯坦裔美國工程師，自2021年起一直在Meta機器學習團隊工作。6月5日，哈馬德在加州法院起訴這家社交媒體巨頭，指控該公司存在歧視、不當解雇和其它不當行為，導致他在2月遭解雇。
弗雷斯·哈馬德在向法院提交的訴狀中指責Meta對巴勒斯坦人存在偏見，因為這家社交媒體巨頭刪除了有關弗雷斯·哈馬德親屬在加沙地帶死亡內容的內部員工信息，並對他們使用巴勒斯坦國旗表情符號進行了調查。
弗雷斯·哈馬德訴訟稱，該公司沒有對在類似情況下發布以色列或烏克蘭國旗表情符號的員工進行此類調查。
弗雷斯·哈馬德認為，他遭結果可能是源於2023年12月發生的事件，該事件涉及旨在解決Meta平台嚴重問題的緊急程序，在Meta中稱為SEV或「現場事件」（site event）。他注意到在Meta處理SEV時存在程序違規行為，涉及對巴勒斯坦Instagram名人發布的內容的限制，導致這些帖文無法出現在搜尋和提要內容中。
在一個案例中，弗雷斯·哈馬德發現巴勒斯坦攝影記者莫塔茲·阿扎伊扎（Motaz Azaiza）發布的一段短視頻被錯誤地歸類為色情內容，儘管它顯示了加沙地帶一個被毀壞的建築。
弗雷斯·哈馬德表示，關於Meta的SEV狀況以及是否有權幫助解決該問題，他從其他員工那裡得到了相互矛盾的答案。儘管他以前曾參與過類似敏感的SEV工作，包括與以色列、加沙和烏克蘭有關的問題。最終，他的經理後來書面確認，SEV是他工作職能的一部分。在一名Meta代表告知他成為公司調查對象後，哈馬德提出了內部歧視投訴。幾天後，Meta解雇了弗雷斯·哈馬德。
Meta告知弗雷斯·哈馬德，他因違反一項公司政策而被解雇。該公司政策禁止員工處理他們個人認識的用戶帳戶問題，這裡指的是攝影記者莫塔茲·阿扎伊扎。不過，這位Meta前工程師表示，他與那位攝影記者沒有私人關係。
美國社交媒體巨頭Meta沒有立即回應路透社提出的置評請求。
弗雷斯·哈馬德的說法反映了人權組織長期以來對Meta審核其平台上發布的有關以色列和巴勒斯坦內容行為的批評，包括該公司於2021年委託進行的一項外部調查。
自2023年10月7日以色列與哈馬斯的戰爭爆發以來，Meta一直面臨著相關壓制對生活在戰爭中的巴勒斯坦人支持內容的指控。今年早些時候，近200名Meta員工在致執行長扎克伯格和其他公司高管的公開信中提出了類似的擔憂。
