2024年7月13日，美國前總統川普在賓州集會遇襲受傷，執法人員在集會中移動。（圖片來源：Anna Moneymaker/Getty Images）
【看中國2024年8月6日訊】（看中國記者高芸編譯/綜合報導）近日，美國密蘇里州參議員喬希．霍利（Josh Hawley）在電視節目中披露了關於前總統川普(特朗普)遭遇暗殺未遂事件的最新調查進展。這一事件發生於上月13日，在賓夕法尼亞州巴特勒舉行的政治集會上。
據《福克斯新聞》報導，霍利表示，他從知情人士處獲悉，負責該集會安保的美國特勤局（USSS）首席現場特工存在嚴重的工作失誤。據悉，這名特工不僅經驗不足，工作能力也備受質疑。更嚴重的是，在集會當天，該特工未能嚴格執行安全規程，包括疏於核查身份證件和未能妥善調配特勤局人員。
事發當時，20歲的槍手托馬斯．馬修．克魯克斯（Thomas Matthew Crooks）從一處斜坡屋頂向川普開槍，導致川普耳部受傷，一名參會者遇難，另有兩人受傷。槍手隨後被特勤局特工擊斃。
這一事件導致共和黨人和民主黨人在最近幾週內對特勤局進行了嚴格審查。霍利在節目中稱，負責該集會的首席特工經驗不足，工作能力不佳。
「據知情人士反映，首席特工不僅經驗不足，而且工作效率低下，說白了就是能力不夠。知情人還告訴我，當天她並未嚴格執行安全規程。」霍利說，「她沒有認真核查身份證件，也沒有充分調動特勤局特工。現場大多數人員其實是國土安全部的工作人員，而非特勤局特工。」
霍利在節目中進一步透露，許多特勤局內部人員對機構的處理方式感到不滿，「有內部人士選擇站出來揭露問題，因為他們無法接受領導層的做法。他們不敢相信特勤局竟然不採取行動清理內部隱患。」
「說實話，他們都害怕這種事再次發生。我們必須防患未然，徹底查清事實真相。」霍利說。
在接受採訪後，霍利還在社交媒體X上公開了他致特勤局代理局長羅納德．L．羅威（Ronald L。Rowe）的一封信。在信中，霍利強烈要求解釋為何安排經驗不足的特工負責如此重要的安保工作，以及為何未能遵守相關安全規程。
霍利寫道：「我敦促你立即暫停首席現場特工的所有特勤局職務，同時對這些指控進行調查。」
特勤局尚未就此事作出回應。
川普遇襲事件暴露特勤局內部問題：文化危機與人員短缺
川普遭遇暗殺未遂後，美國特勤局面臨前所未有的嚴格審查。這一事件不僅暴露了該機構的安保漏洞，更引發了人們對其內部文化和人員配置的質疑。
儘管特勤局的預算已增至30億美元，但現任和前任員工仍反映機構存在嚴重的人手不足問題。除了7月13日巴特勒集會的安保失誤外，特勤局領導層在維護團隊士氣、招募和留住人才方面的能力也受到質疑。
據報導，一名特勤局反狙擊手上週在一封內部郵件中寫道：「曾經讓我引以為豪的工作，如今卻成了我不得不隱瞞的經歷。誰會願意雇佣一個失敗的特勤局反狙擊手呢？這就是我現在面臨的困境。」
這名特工還透露，機構內部盛行「明哲保身」的風氣，「每個主管都在這麼做」。
他在郵件中寫道：「特勤局反狙擊小組的失敗是一個永遠無法抹去的污點。我們之所以失敗，不是因為缺乏責任感，而是因為上級無視我們的擔憂，認為這些問題無關緊要。」
在參議院司法委員會的聽證會上，參議員瑪莎．布萊克本（Marsha Blackburn）質問特勤局代理局長羅威，她說：「公眾已經對你們保護前總統的能力失去信心。面對機構內部人員更關心自保而非履行職責的情況，你作何感想？」
羅威說，他對員工的話感到「受傷」。
他說：「我感到非常痛心，因為這意味著我的同事們正在經歷痛苦。我們現在比任何時候都更需要他們。」
羅威承認，特勤局內部目前情緒激動。他表示願意傾聽更多反饋，並承諾將推動變革。
特勤局概況
據統計，特勤局員工總數在2021年達到7811人的峰值，隨後兩年略有下降，2023年為7689人。
根據該機構的網站，其中包括約3200名特工、1300名制服部門人員和2000多名後勤支持人員。
曾在特勤局工作18年的查爾斯．馬里諾（Charles Marino）對《福克斯新聞》表示，特工離職的主要原因是「生活質量問題」。
羅威也承認特工面臨嚴峻挑戰，他說：「我們的工作要求頻繁出差，尤其在總統大選期間，受保護對象全國各地奔波，有時一天內要進行多次安保任務。」
根據該機構的網站，新入職的特勤局人員必須簽署流動協議，表示願意接受全美各地甚至海外的工作分配。馬里諾補充說：「這意味著你的家人也要隨之搬遷。」
成為特勤局特工的條件
雖然特勤局偏好有軍事背景的應聘者，但執法經驗並非必需。馬里諾回憶說，他在職時，應聘者需要有大學學歷和五年工作經驗。
如今，該機構的招聘政策更為靈活，允許應屆畢業生直接參與培訓。
申請人年齡須在21至37歲之間，有軍事背景者可放寬至40歲。
馬里諾介紹理想候選人的特質時說：「我們需要背景清白、能通過測謊的人。最好有大學運動經歷，身體素質好，思維靈活，總之是全面發展的人才。」
應聘者還需通過嚴格的視力和聽力測試，不允許有明顯紋身。背景調查非常全面，通常需要6到9個月，包括走訪申請人的親友和鄰居。
特工起薪為49508美元，具有相關高學歷或工作經驗者可獲得更高薪資。
在正式培訓前，候選人需通過特工入職考試和面試。整個培訓週期約為8個月，完成培訓後，新特工首先會被分配到外勤辦公室，隨後可能進入保護細節工作。
馬里諾說：「以前需要在外勤工作5到6年才能進入保護細節，現在這個時間可能已經大大縮短了。」
負責高級別人物（如前總統）保護的特工應每六週接受為期兩週的復訓。
馬里諾說：「資源短缺是個大問題。現在的新人很難得到足夠的培訓機會。尤其在競選期間，我懷疑他們是否能按計畫進行培訓。」
