一名男子在里根國家機場的控制塔內做出手勢。此前，2025年1月30日，美國航空一架航班在接近華盛頓特區時，與美國陸軍直升機相撞後墜入波托馬克河。（圖片來源：OLIVER CONTRERAS/AFP via Getty Images）
【看中國2025年2月1日訊】（看中國記者路克編譯）《華盛頓時報》報導，週三（1月29日），一架美軍黑鷹直升機在接近羅納德．里根華盛頓國家機場時，與一架美國航空客機發生空中相撞，造成嚴重人員傷亡。這起事故引發了廣泛關注，也讓聯邦航空管理局（FAA）的多樣性、公平性和包容性（DEI）政策成為爭議焦點。
川普(特朗普)抨擊FAA的DEI招聘政策
週四，川普總統暗示FAA近年來以DEI為重點的招聘做法「可能」是導致墜機事故的原因之一。批評人士長期以來警告稱，FAA過於關注DEI議題，分散了本應投入到航空安全領域的資源。他們指出，這導致該機構在應對空中交通管制員短缺、老化的監控設備以及日益增加的機場險情方面行動遲緩。
據一位匿名消息人士透露，在週三的致命事故發生時，負責空域監控的空中交通管制員實際上是在承擔兩個人的工作。
共和黨議員質疑FAA過度推行DEI
去年，出於對航空安全的擔憂，11名共和黨州總檢察長致信FAA局長邁克爾．惠特克（Michael Whitaker），質疑FAA的招聘政策和優先事項。
「遺憾的是，在拜登政府的領導下，FAA似乎更關注多樣性倡議，而非航空專業能力。這不禁讓人懷疑，該機構是否仍將安全放在首位。」信中寫道。
FAA的DEI政策可以追溯到歐巴馬政府時期。當時，該機構推行了一項「履歷評估」制度，以提高少數族裔和殘疾人在空中交通管制等關鍵崗位的佔比。然而，該政策因剝奪了部分經驗豐富申請人的機會而受到批評，並最終在2018年被國會立法廢除。
儘管如此，FAA在2022年仍然承諾繼續推動員工隊伍的多元化，並設定長期目標，擴大對LGBTQ群體和殘疾人士的招聘力度。例如，該機構曾專門招募聽力、視力障礙者以及嚴重智力殘疾人士進入航空崗位。
墜機與DEI政策的關聯仍無證據
目前，沒有確鑿證據表明FAA的DEI招聘政策與週三的墜機事故有直接關係。此外，早在1月22日，川普就已發布備忘錄，終止了FAA以DEI為導向的招聘政策，強調「安全和效率」應優先於多樣性考量。
事故發生後，川普迅速將矛頭指向拜登政府交通部長皮特．布蒂吉格（Pete Buttigieg）。
「他用他的多樣性議程把FAA搞得一團糟。」川普批評道。
布蒂吉格則反駁稱，他在任期間，美國未發生任何涉及商用客機的墜機事故，而週三的墜機事件打破了美國航空業15年來的安全記錄。
川普重申FAA改革承諾
隨後，川普簽署備忘錄，要求立即評估FAA的安全管理，並重申要「將最有能力的人」放在關鍵崗位上，而不是僅憑種族或多樣性考量。
「我們需要的是最有能力的人，而不是基於種族或其他身份特徵的招聘標準。」川普在白宮對記者表示，「空中交通管制是一項極為複雜的工作，我們需要真正具備卓越思維能力的人。如果他們缺乏足夠的智力和技能，就會導致災難性後果。」
