招聘者称邀请该女生共进晚餐是为了和“国际惯例”接轨：一方面表示对人才的尊重，另一方面也有利于招聘方全面客观地了解应聘者的能力。“国际惯例”的“轨”当然是要“接”的，但是，我们有必要分析一下这位湖北女大学生面对一份很有诱惑性的工作，做出如此选择的原因。我认为，这位女大学生患上了女大学生群体普遍患有的“酒桌恐惧症”。
首先，让女大学生们恐惧的是酒。酒这玩艺儿是公认的社交润滑剂，不管多么难的事，经过酒的“论证”就不难了；不管多么严谨的人，经过酒的“穿肠”后就不是自己了。叫“女生”陪酒是我们许多男上司酒桌上的常备节目，也是女生们要“学习”的第一课。上司大人敬酒，不要不识抬举，不喝就是不给面子，不喝就是不上路子，“学习”要从喝酒开始。好吧，给上司个面子吧。好了，此风一开也就完了，有了第一杯就有第二杯，有了这个上司就有那个上司，接下来，什么跳个舞唱个歌，什么乱七八糟的肮脏动作也许都可以趁着酒气甩出来了。
再者，让女大学生恐惧的是“黄段子”和“荤笑话”。酒桌是黄段子的发源地，就在酒杯碰撞和哄堂大笑之间，多少“经典”的黄段子被激发出来并传播出去。在“小女生”面前，许多“前辈”尤其热衷于表现自己的“博闻强记”，表现自己的“幽默风趣”，表现自己的“和蔼可亲”，表现自己的“经验丰富”，表现“人这种动物具备的东西我都具备”。“黄段子”和“荤笑话”是承载这些表现的最好话语方式，酒足饭饱之后交流几段多有趣啊！平日的西装革履和不苟言笑都在色情绵绵暧昧十足的笑话中被解构，讲兴奋起来让“小女生”也来一段。可怜我们那些女大学生，既要赔笑脸还不能大惊小怪。
可想而知，招聘场上和市井间流传的这些“酒桌版本”能不让女大学生们恐惧吗？盛行的“酒桌歪风”能不让女大学生们望而却步吗？如果我是企业的老总，一定会重用这位湖北女生，让她在工作中发挥自己的优点。诚然，该女生是敏感了一点，但是，如果该公司招聘人员能设身处地地想一想，这份警惕这份保守反而更能显出她的慎重、小心和自尊，这种素质不正是工作中所需要的吗？不顺自己的“心愿”就不录用，只能在招聘场上传播一种危险的信号：瞧，拒绝就是这种下场，你看着办吧！
