不可思议之一,理由太过弱智。政府的智囊应该不少,领导们也一直自诩为精英型政府,怎么会编出如此弱智的理由:财政供养的事业单位人数过多,事业单位的退休金和企业的差距过大等等。本人认为官方给出的理由可以归纳为两个字,缺钱。如果不是缺钱,那么干脆给企业的退休人员涨退休金不就得了,既体现了公平,还可以提高百姓收入拉动内需,岂不是一举多得;再说了,政府如果不是缺钱缺到一定程度,也不会轻易拿几千万的事业单位工作人员开刀,谁闲着没事得罪人玩儿呀。不过心里还是有一个小小的疑问,如果真的缺钱的话,干脆连公务员也一同参与改革算了,既体现了公平,还可以省很多钱。
不可思议之二,措施太过简单。改革的消息一出,广东的很多面临退休的事业单位工作人员马上要求提前退休,因为按照现行方案,如果改革这些人的退休金将缩水一半以上,这些人的晚景恐怕会很凄凉。中国政府习惯一刀切,当初国企改革是,于是在城市造出了n个富翁和n千个城市贫民,这次改革也是,没有充分考虑工作年限、事业单位过去缴纳的养老保险长期偏低等因素,给社会带来的冲击过大,估计如果真的实施,恐怕其后果会是在城市中再造出成千上万个新的晚景凄凉的老人。
不可思议之三,政府出台的方案没有经过广泛的讨论,尤其是缺乏重要当事人事业单位工作人员的参与。政府的任何决策都应该尊重民意,但在这次改革中,没有看到政府的尊重,看到的更多是简单粗暴的行政命令。恐怕这与胡温政府一直强调的和谐、以民为本不太协调,表面上不协调,实质上的背道而驰。
不可思议的事情还有很多,无法一一列举,仅列三条,透透胸中闷气。
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