根据行政院主计处的统计指出，去年12月，台湾的失业率已经达到5.05%，失业人口将近55万，其中高学历的人找不到工作的情形特别严重。
民间1111人力公司的调查还指出，去年毕业的学生，到目前为止，仍然有4成5以上还没有找到工作，估计人数高达15万人。
此外，这波不景气也重创了台湾的高科技产业，以台湾的科技重镇新竹科学园区为例，已经有公司开始要求员工放无薪假，从原本的周休2日，变成周休3日或是周休4日。
新竹科学园区管理局副局长杜启祥表示，园区内大约有13万名员工，根据统计，有近8成的人都曾经休过无薪假。
他说："休无薪假，最主要是制造业的，比如说，有工厂的，大部分是这样的公司，因为这样的公司雇用的员工也比较多。所以，虽然我们的调查只有56家厂商实施无薪假，但是，他们的员工占园区员工的比例大约78%左右。"
台湾南部的高雄市政府表示，放无薪假的企业，从春节前的51家增加到目前的66家，而已经开始休无薪假的劳工也急速攀升到近2万3千人的新高纪录。
至于实施无薪假最多的产业分别是科技业、制造业以及服务业，放假的方式则从每天工时缩短到6小时，或是每周增加1天休假到每月两周休假不等。
台北市劳工局就业服务中心也指出，近来到各个服务站办理失业给付，或是寻找工作的民众有大量增加的趋势。
该中心的副主任刘家鸿说："最近来询问的人非常多，每个站来寻求协助和申请失业给付的人都非常多，会造成我们的服务点常常有被挤爆的感觉，因为，当初成立服务点的时候，纯粹是就业服务工作，失业潮一来，领失业救济金的人也增多了。所以，每个站每天人都很多。"
*政府希望将失业率控制在4.5%以下*
台湾行政院劳委会主委王如玄表示，劳委会已经开始着手针对包括社会保险给付、就业服务、职业训练、创业辅导等各个层面来帮助失业的劳工，同时也将结合政府的各项措施，希望将失业率控制在4.5%以下。
针对无薪假以及劳资纠纷频传等现象，劳委会也将和民间的法律基金会进行合作，帮劳工聘请免费的律师，向资方来争取权益。
值得一提的是，为了在经济不景气的时候，发挥一定的社会责任，台湾大学日前宣布，将提供2千门的免费专业课程，让失业者和休无薪假的员工可以随班选修或是透过网络来进行学习。
来源:美国之音
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