调查显示:个人穿着打扮 影响升职加薪

发表:2009-11-26 22:52
手机版 正体 打赏 0个留言 打印 特大

美国纽约的一项调查显示,几乎所有职业女性都相信,个人的穿着打扮会影响事业前景,每5名女上司当中更有1人坦言,她们曾经因为下属的穿着打扮不得体,而不给予对方升职加薪!

接受这项调查的是纽约的137名女性专才、经理和企业家。98%女性说,她们认为,外表影响她们的事业,只有2%不赞成。另外,有22%说,她们曾经因为一名员工的打扮,而暂时不给予对方升职加薪。

本地女性也有类似想法吗?

受访者都表示,在给予一名员工升职加薪的机会时,穿着打扮的确会左右一名上司的决定。

前美姐张思丽(形象咨询公司创办人)说,有多很公司就是因为发现员工打扮需要加强,所以聘请她来教导员工。

她说,虽然一名员工的工作表现很重要,但个人打扮也不容忽视。"譬如说当升职加薪的机会只有一个,但人选却有两人,我相信,老板应该会挑选那名穿着打扮较体面的。因为这个人比较能维持公司的形象,出外接见顾客时也比较体面。"

她透露,自己大约每年会大采购一次,花费是8000元左右。

远朋国际行销与市场沟通助理副总裁李俐蓍也直言,她为下属打分时,也会把对方的穿着打扮考虑在内。"因为我部门的属下都得出外见客户,所以她们的外表很重要,这是对客户的一种基本礼貌。"

她透露,自己每月会花费200元在化妆品、700元在服装和100元在护发上,以打造良好形象。

女老板:

员工穿着反映态度

全美世界总裁范文瑂博士说,一名员工的穿着打扮能反映出她的工作态度,因此当然影响升职机会。

她说,她曾经发现一些员工的打扮不适合,所以提醒她们。"那些工作态度良好的员工,通常一说就会听从我的劝告。我发现,那些我行我素,继续作出不适当打扮的员工的工作态度通常不好,工作表现也自然不好。"

她透露自己每年都会到法国购买套装,每次花费5位数。

适合的穿着

●最好是穿套装。

●要整齐、干净、简约、大方。

●符合公司文化,不宜太隆重,以免产生距离感。

不适合的穿着

●太暴露,如:穿迷你裙和短裤。

●太花哨,如:全部手指都戴满戒指。

●不符合年龄的穿着,把自己打扮得太年轻或太老成都不好。




来源:新明日报

短网址: 版权所有,任何形式转载需本站授权许可。 严禁建立镜像网站.



【诚征荣誉会员】溪流能够汇成大海,小善可以成就大爱。我们向全球华人诚意征集万名荣誉会员:每位荣誉会员每年只需支付一份订阅费用,成为《看中国》网站的荣誉会员,就可以助力我们突破审查与封锁,向至少10000位中国大陆同胞奉上独立真实的关键资讯,在危难时刻向他们发出预警,救他们于大瘟疫与其它社会危难之中。
荣誉会员

看完这篇文章您觉得

评论


加入看中国会员
donate

看中国版权所有 Copyright © 2001 - Kanzhongguo.com All Rights Reserved.

blank
x
我们和我们的合作伙伴在我们的网站上使用Cookie等技术来个性化内容和广告并分析我们的流量。点击下方同意在网络上使用此技术。您要使用我们网站服务就需要接受此条款。 详细隐私条款. 同意