【看中国记者江南编译报道】据纽约一家网站上海人（shanghaiist）12月6日周二报道，上海，在和厂方谈判失败后，大约400名赫比国际电子厂的工人继续举行抗议活动。这次抗议活动是中国最近日益高涨的一系列劳资纠纷中最新的事件。
赫比厂的工人为苹果，惠普，RIM和摩托罗拉等公司生产产品，上周当公司决定搬迁其部分厂房到江苏省苏州后，厂里的工人，按理应获得赔偿。
在赫比没能如期支付法律规定的赔偿金额后，工人们开始抗议。位于上海金桥工业区的工厂入口被封锁，工人们举着横幅要求赔偿，并高呼“付给我们钱，付给我们钱。”
华南早报设法采访了一名来自四川的抗议者：
“我们大多数人已经在这个厂工作多年，如果他们想撕毁合同，应该给我们适当的补偿，我们经常超时工作，有时超过20小时。即使乘坐公司的巴士，每天到新厂也要花一个半小时在路上，所以不会剩下任何休息时间。”
最近许多建筑业和制造业的工厂一直受资金困扰，导致工厂付诸一些粗鲁做法，如拖欠或干脆拒付农民工工资。
（赫比）执行主席姚晓东（Yao Hsiao Tung）表示，搬迁定于2012年3月举行，而且，不是他做的决定：
“我们别无选择，只能移厂，政府已决定把这一地区从工业区划为商业区。我们对发生的事件感到遗撼，并希望尽快依法解决。”
尽管厂方表示他们在和职工协商，但到目前为止，没有达成任何协议。罢工工人拒绝在没有支付补偿的情况下，签署解除工作协议。
劳动力市场的动荡愈演愈烈
最近，由于欧洲出口需求放缓，全球经济不确定性增加，欧洲主权债务危机和美国复苏乏力，造成了中国出现一系列劳资纠纷，且越演越烈。
两个星期前，在广东东莞一家鞋厂，由于没有支付加班费，超过1万名工人进行了大规模的罢工，围困了工厂；深圳的一家内衣厂，400多名女工停工，抗议虐待；苹果公司和IBM供应商工厂工人封锁了高速公路，抗议劳动条件恶劣和超时加班。
上周，中国员工封锁了英国超市特易购的入口和出口。
政治局常委周永康警告说，因经济状况，社会动荡日益加剧。要加强社会动荡的处理手段。
周说：“尤其是面临市场经济的负面影响，我们仍然没有形成一个完整的社会管理机制。如何做，是摆在我们面前的重大而紧迫的任务。”
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