人人渴望成功，世界上成功的定义很多，相应的成功学也有很多。
1.
我们先一起看一个很流弊的老外的故事。
有人问钢铁大王安德鲁·卡内基，他成功的秘诀是什么。“威廉姆·史密斯！”卡耐基准确无误地叫出这位采访者的名字，然后说道：“我成功的秘诀在于我能记住所有跟我打交道的人的名字，并且不断刷新。”接着他便在采访者惊讶的表情中，一连说出了几十个在不同岗位上工作的不同人的名字。
卡内基手下有众多员工，每一个人对钢铁的了解都比他多得多。而他之所以能成为这些人的上司、领袖，原因就在于他那套天才的管理方式。而在这套管理方式中，最被他看重的就是记住别人的名字。卡内基对于“记住他人名字可以得到商机”的认识始于他十岁那年。
十岁的卡内基养了一只怀孕的兔子，小兔子诞生后，他没有足够的兔草来喂养它们。这个问题困扰他很久，终于有一天他想到了一个绝妙的办法，他告诉邻居的孩子，有谁采来足够多的苜蓿和蒲公英喂养兔子，就有机会选择一只小兔子用自己的名字命名。这一方法果然奏效，孩子们纷纷奔向原野，争先恐后地想要喂养兔子。当几个小孩的名字变成小兔子的名字后，为了将自己的兔子喂得更好，孩子们花费在小兔子上的时间越来越多，采集来的草也是越来越鲜美。
这件事情给了卡内基很大的启示，以致以后他将记住别人的名字作为一种习惯去培养。
2.
看到这里，你可能会觉得我过多地夸大了“记住别人姓名”的作用，有点标新立异。
就我们自己来讲，不管在哪儿任职，你有没有过这样的感受，当一个主管见了你，亲切而毫不含糊地叫出你的名字，你会对这个主管产生莫名其妙的好感。越是跟你职级相差越大的主管叫出你的名字，你的这种好感就会越强烈，哪怕是你跟他一年只见一面，这种好感也会长存于心。如果比你层级高两级的主管，天天能把你的名字放在显眼的位置，你是不是感觉工作起来很有劲。
这就是人性的使然，也就能很好地解释，为什么开会时主管的座牌被打错名字会非常的恼火，为什么游山玩水的旅行者喜欢将自己的名字留在古迹上，为什么科学家爱用自己的名字为个人发明取名，为什么捐钱修建校舍的人希望自己的名字出现在建筑上，等等。
普通人对自己的名字有天生的疯狂的兴趣，记住别人的姓名并容易地唤出，你就对他有了巧妙而有效的恭维，迅速拉近了距离，别人就会喜欢你。你想达到的某个成功就会更容易。
3.
一定要记住他人的名字，不管这个人跟你熟与不熟。有人说，智者记住别人的名字，而愚者只希望自己的名字被记住。实质上，当你先记住别人的名字时，别人才会记住你的名字。对于一名职场人员来说，准确无误地记住每一位同事的名字、每一位客户的名字，尤其记住那些可能给自己带来收益的人的名字显得尤为重要。
有人说，记住别人姓名的能力，可以作为辅助能力来加以运用就行了。真正能成功还是要靠技术，看独一无二的能力。要让笔头君（ID：oldbitou）来说，正好相反。你具备了能叫出你所有接触过的人姓名的能力，其他的能力都是辅助。因为，记住别人的名字可以满足人的虚荣心，尤其是亲切准确地叫出一个陌生人的名字，会让对方有种心灵上的满足感，感觉自己是举足轻重的人物，而不是士兵甲、士兵乙。当人的一些敏感神经、快乐细胞被那一声得体的称呼打动后，没有什么事情是办不成的。相反，如果出现叫错或者叫不出对方名字的现象，不仅会尴尬，还会让对方觉得难堪，再办什么事情，也就不容易了。
即使你是主管，见了面“嗯嗯，哦哦”半天，握着手叫不出对方名字，或者人家姓李你叫人家“小王，我对你印象很深，干的不错，好好干，有前途”。那这个叫小李的“小王”的心情，估计好不到哪儿去……
4.
记住别人的姓名很重要，不是无关紧要的。而怎么记得住才是需要下功夫的。每个人都有每个人的办法，现在辅助手段很多。就笔头君（ID：oldbitou）来说，记忆力有限，主要靠手机里的名片功能了，第一次见到别人留电话时要把相关信息记得尽可能全，在参加活动前，迅速地翻看可能会碰到的人的信息，确保在第二次见面时准确无误地叫出他们的名字。
这是个很麻烦的事情，但谁让你没有超强的记忆力呢，但这点小麻烦，比起没有业绩、没有项目提成、被炒鱿鱼，甚至给别人留下坏印象相比又算得了什么呢。
记住：记住别人的姓名，是一个事半功倍的事。
