台商大撤离（网络图片）
【看中国2016年06月03日讯】台商在中国投资，经营环境日趋恶化，除了工资、汇率等各种客观条件改变之外，他们也对愈来愈多的罢工、怠工事件心生恐惧。
在广东素有“小香港”美称的东莞樟木头镇，受到出口加工产业迁移冲击下，昔日火车站前繁华景象，如今不仅市况萧条，连向来闻名珠三角的二奶村都几乎快成绝响。这个面积118平方公里小镇的景气荣枯，相当程度反映了中国外向型经济的惨况。
相对原本是香港人后花园的樟木头，以台资企业为主的厚街镇，近年则努力转型发展会展等服务业，以替代出口加工业的式微。然而，一家在厚街已设厂20多年的台商认为，在台港出口企业陆续撤出东莞后，围绕出口外销的服务产业，其实也已陷入发展瓶颈。
这个原本在中国出口排名第3大城的珠三角城市，面临的发展危机，正是台资企业当前困境的缩影。在东莞的许多台商聚会中，近来最热门的话题都是如何撤厂，要撤到哪里去？大家对这个加工出口圣地，早已失去了20年前的热情。
亏损连连投资热情已消退
向来是台商获利主要来源的中国投资，从去年开始出现了戏剧性的变化。统计显示，属于中大型企业的台湾上市公司，超过5成的中国投资项目都处于零获利或亏损状态；中小企业未获利或亏损的比率更高达7成以上。
也因此，从2013年开始，台商从大陆撤资就已如星火燎原般扩散开来，据台湾官方统计，还有台商私下初步保守估算，近2年从大陆撤出的资金超过了500亿元新台币。
陷入经营困境的台商多如过江之鲫，但撤出者从总数来看还不算太多，广东省广州市台协前会长程丰原认为，不少台资企业把闲置的厂房出租维生，才避免了有更多台商倒闭或撤离；但实际上在行业的影响力，早已逐步被中国本土企业蚕食鲸吞了。
迁离中国是不得不的选择
台资企业设厂后，中低阶的代工技术不是被离职员工、就是被一些本土的中小企业学走，低价抢单的效应不断出现，台商公司即使再投资升级，也只能赚取微薄利润；迁离中国，有时是不得不的选择。
从东莞的人口结构变化，就可以看得出台商逐渐撤离后，当地出口加工业沉沦的现况；以往城市常住人口约1200、1300万人的格局，现今只剩下约800万人左右，据当地台商指出，减少的人数都是外省市民工。
就以昔日东莞台资企业用人最多的裕元（宝成）工业来说，其设厂所在的小镇高埗，最高峰时有12、13万人；但随着这家大型运动鞋代工厂不断移转大陆产能到越南、印尼与孟加拉等东南亚国家后，这个超级大鞋厂的员工已萎缩到只有3万多人。
另外一家总部设在东莞大岭山镇，以制造女鞋、休闲鞋著称，且名列全球前10大鞋厂之一的兴昂国际，在中国劳动成本持续高涨的压力下，也逐渐缩小在东莞的产能，转移到越南、印尼。
东莞一家设厂20多年的台资工作鞋大厂负责人就表示，除了工资居高不下，还有一个更重要的因素，是国际品牌大厂近年来都会主动要求代工的台商，必须到中国境外另设生产据点，以防范在中国的经营风险。
就有台资制鞋厂商透露，运动鞋大厂丰泰、裕元，一方面在越南、印尼建立比中国更大的生产基地，另外大客户ＮＩＫＥ、爱迪达还要求前往印度、孟加拉等国设厂，既能分散投资风险，也能持续降低成本。
据了解，这种外商眼中所谓的经营风险，除了是工资、汇率等各种客观条件的改变外，他们也对愈来愈多的罢工、怠工案例的发生心生疑惧；去年裕元的3万人大罢工，今年兴昂的怠工事件，连这两家台商眼中的模范生都出事了，寒蝉效应早已在台商圈中散开。
不论是罢工还是怠工，总之，以往在台外商的评估中，劳工抗争风险最低的中国，在新世代工人主导就业市场，还有人民维权意识高涨情况下，只要有点风吹草动，都可能会引爆大规模的罢工潮。
去年中秋节前后，东莞台资企业万士达因为经营困难，只不过没发月饼与奖金，就导致了数千名员工集体罢工，还走上公路造成交通堵塞；一位参与协调的台商事后才发现，要平息这场罢工，工人代表与律师提出的7项条件中，竟有一条是要求中国收复台湾，让资方与协调的官员当场傻眼。
去年的裕元罢工行动中，工人之间的简讯与微信传播内容中，也常出现赶走台湾人等情绪化字眼，让实际在中国管理工人的台干看了怵目惊心，甚至担心自己的人身安全问题。
资金撤走供应链面临崩溃
这一波的逃亡潮，许多老台商都认为，不论从主客观现象来观察都已成形；一位东莞前台协会长表示，台商撤资对大陆的冲击，可能会比想像中来得大，因为资金撤走了不算什么，中国绝对承受得起，“但整个产业供应链如果消失，就一去不复返了。”
就以创造大量工作机会的制鞋业来说，台商在中国20多年，培养了数以千计的本土配套厂商，大型制鞋商的迁移，不仅带走了工作机会，连鞋材、鞋楦、鞋模等关键配套都会一并带走。这种连根拔起的迁移模式，恐怕还是会让中国本土业者难以为继，进而形成一波更大的冲击。
以东莞昔日鞋城厚街为例，在数以百计的鞋厂搬离后，除了空置厂房大量增加，相关行业也受到严重的负面影响；纸板、印刷与货运业倒闭的公司难以计算，严重冲击当地的实体经济。
制鞋业的迁移，在中国已是一去不复返的趋势，家具、成衣与其他传统电子加工业也在快速的搬离中国。以台资企业来说，向来是竞逐低成本的投资环境而居，日美企业则在成本高涨，还有与中国关系欠佳的情况下，这两年响应制造业回归美国的公司数量庞大。一家宁波的台资汽车配件厂老板就指出，美商因欧巴马祭出不少优惠，还高喊制造业回归口号，从中国搬回美国本土的企业愈来愈多，向来是美国企业配套主力的台商，即使没能力转移到美国，但被不少美商要求返台设厂，或至第3国设据点。
而在这些因素的交互作用下，未来台、港资、加上外资企业的撤离潮将会持续扩大，这种风潮也已引起中共官方的关注，包括大陆学者对这股逃亡潮都感到忧心忡忡。
部分自由派学者认为，在大量外企撤离中国后，过去10年的劳动力短缺现象将出现逆转，因为外商在中国创造的就业机会至少高达一亿个，一旦迁移潮持续不断，工作机会大量减少后，失业潮与减薪潮极有可能在中国重现。
虽然产业转型已是现在中国一定要走的道路，但所谓的“腾笼换鸟”政策，还是要有台外商这些鸟移进不同的笼里，否则中国的经济恐怕难以为继。因此，从最近中国国务院在六十二号文上的退让一事观察，即使台外资已有点像鸡肋，但在现阶段，中国还是会紧紧的抓着不会随意放掉。
