多益网络要求员工“自愿降薪”，并称参与者内心普遍”高兴满意“。（图片来源：Adobe Stock）
【看中国2020年11月7日讯】（看中国记者丁晓雨综合报导）近日，一则老板要求在公司收益良好的时候，“允许员工自愿降薪”事件，引发网友热议。11月7日，这家名为多益网络的公司发布声明回应该事件，称自愿降薪的员工内心“高兴满意”。员工表示，这是公司测试员工忠诚度的常规操作。
近日中国知名网站知乎上传一则截图，截图对话显示，“今年公司效益良好，利润有较大增长。公司决定，允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。
据网传截图所示，公司负责人说降薪的意思是：每月待遇今年年度调整不提高，年度调整结束后，明年每月待遇降低10%，且要求入职公司24个月以上的人员可以申请“自愿降薪”。
据《界面新闻》报导，@多益网络官微11月7日发布《对自愿降薪活动的说明公告》，主要内容有：
1、自愿降薪是员工合理合法的权力。
2、发图前员工断章取义、扭曲多益降低10%年薪但提高年终奖的真相，私自违法把公司内部发布的待遇调整相关的商业机密对外发布，后其引咎辞职。
3、多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动，内心普遍真实高兴满意。93%的员工参与了活动。
4、员工自愿降薪有利共度疫情的模式，不应该攻击这种自愿。更何况是降低月薪，但提高年终奖，提高实际总年薪的做法，更应该被称赞。
据《红星新闻》报导，多益网络全名为 “广州多益网络股份有限公司”，成立于2006年，法定代表人为徐波，也是公司实际控制人，持股99.5%。
据该公司多名员工透露，“自愿降薪”言论为公司的服从性/忠诚度测试，类似测试在公司每年都会发生。目前，知乎上截图中与公司负责人对话的员工已离职。
该话题发酵后，11月6日，截图员工现身知乎，表明图是自己截的，但却不是自己上传到网上的，没想到会引发这么大的关注，自己“有点焦虑”。
据该员工说，11月3日，他截图后，随即收到公司创始人的问话，承认自己截图后，人事在当天就开出了解除劳动合同证明。该员工调侃自己“光速离职”。
报导称，有员工透露，“截图事件”爆发后，跟截图员工平日关系密切的2名员工也遭“离职”。目前，公司内部多达93%的人选择降薪，剩下7%的人会不会受到波及尚不清楚。
去年，多益网络曾要求入职满一年及以上的员工向公司负责人发感谢红包，金额从100元到500元不等，后来，负责人在年会上宣布，红包全部拒收，并且给予员工十倍返还。
这样的操作，被内部员工视为“服从性测试”，目的在于“测试忠诚度”，“排除异己”，一度引发网络热议。
有网友说：“这是高级黑吧！” “勉强降薪已经挺坑人了，还内心高兴？” “你说高兴就高兴，不高兴也要高兴。” 还有网友指出：“这是吹风呢？懂吗，墙内的韭菜们？”
该公司员工称，这类测试是公司内部的“企业文化”，基本每年都会有。此外还会有不定时的投票，“答错者”会受到不同程度的“惩罚”，轻则检讨，重则离职。
据报导，多益网络并不是一家岌岌无名的小公司，10月29日，中国互联网协会发布了2020年中国互联网企业综合实力前百家企业名单，多益网络位列其中，这也是其第八次入选。
多益网络在2016年曾试图冲击A股市场，2018年曾向港交所提交IPO招股书，但均以失败告终。
据公司此前披露的招股书显示，2015年、2016年及2017年收入分别为16.29亿元、15.52亿元及19.34亿元，毛利率均保持在98%以上；净利润分别为10.39亿元、8.41亿元及10.07亿元。
据媒体消息，多益网络日前刚刚输掉一场与网易的侵权案官司，董事长徐波独立创作的《梦幻西游门派技能法术装备特技介绍》被认定成网易的法人作品，被判赔一千万元。徐波曾就职网易，知名游戏《梦幻西游》、《梦想世界》、《神武》都是他主导的产品。
2020年5月，徐波以157.1亿元财富位列《2020新财富500富人榜》第186位。
