当主管说“谢谢”时你怎么回答？（图片来源：Adobe Stock）
当主管说谢谢时该怎么回答？很多人会说：“回‘不客气’就行了！”回复不客气真的就行了吗？当然可以，如果你只想不咸不淡的过一生。但你如果想脱颖而出，升职加薪，在这些回复上还是需要斟酌一番的。
为什么回复“不客气”，不利于自己快速升值加薪？
工作能力很重要，但在职场中，工作能力是需要主管认可，才能有机会升职加薪的，所以我们需要在与主管交流的过程中，把细节做到位，这样才能更快升职加薪。
因为稍微大一点的公司，一个部门也有好几十个人的，如果不在主管面前展现自己的认真、负责，主管根本就看不到你。
当别人说了谢谢之后，我们回复不客气，是很基本、平淡的礼貌用语，用在主管之间也没有什么不合理，但恰恰是因为这样的话术太平淡，主管记不住你，也察觉不到你的认真负责，以及用心。
和主管的每一次沟通，都是展现自己的计划，抓住每次机会，被提拔的日子指日可待。当主管说：“谢谢”时，高情商的人，就可抓住的这个机会，展现自己。
1、这是我该做的，您如果发现问题再找我
一般我们发了一些资料、文件，或者做了一个什么样的工作，发给主管让他审查，主管会回：谢谢。
高情商的下属，一般这个时候，会多说上几句，比如：“这是我该做的，后面您如果发现问题，及时找我，我尽快修改好。”
在第一部分我们也说了，我们需要抓住每一次对话，在主管面前展示自己，能赢得更多升职加薪机会，而这样一句话，却能比“不客气”这句话更多的展现自己。
这话一出，大部分主管会觉得你非常的认真负责，对你的印象也会更加深刻。
2、应该的，那主管您先忙
当主管回复“谢谢”，我们还可以回复：“应该的，那主管您先忙。”
这样回复有啥用呢？展现自己的换位思考能力。
当主管的人，大多数时候都很忙，当你告诉主管，你知道他很忙，所以不打扰了的时候，主管会觉得你是一个懂得换位思考的人。
如果你就回一个不客气，主管便不知道你到底是一个懂得换位思考的人呢，还是一个不懂得换位思考的人。
3、说自己的想法与规划
同样，主管也非常喜欢做事用心的员工，既然如此，当主管说谢谢时，我们可以这样回复，来表示自己的用心，说说自己完成了这个项目的想法以及未来的规划。
如果一个员工，没有深入挖掘主管布置的任务，是没法很流畅的说出自己对于任务的看法，以及未来的规划，而一个人如果能够流畅的说出，恰恰就能够证明他对这个任务的用心。
主管也自然能明白，你在他心中的印象，也会因为你的用心而加分。
