人有短，切莫揭；人有私，切莫说。（图片来源： Adobe stock）
职场新人社会工作，可谓意气风发，很多新人名校毕业，成绩优异，真是又年轻又有资本。可是过不多久就觉得在公司人缘不佳，这是为什么？人生的困扰，十之八九都出在人际关系；而人际关系的困扰，十之八九都是因为沟通出了问题。职场新人通常不太注意分寸的有四大表现，“有则改之，无则加勉”，了解一下吧。
01、把刻薄当幽默
有话可以直说，但应该知道分寸。有时候你随口说的一句话，就会在别人心里掀起巨大的波澜。你无心的一次调侃，就可能是扎在别人心上的一根刺；你所谓的幽默感，可能在不经意间就撕破了对方好不容易建立起来的面子和自尊。
作家亦舒曾说：涵养与修养并非虚伪，故意使人难堪也并非直率，这里面有很大分别。幽默，永远是建立在尊重别人的基础上。
而挖苦别人，戳别人的短处，这是把尖酸刻薄当作幽默感，轻则扫人兴，重则伤人心，还有可能让关系走到尽头。
委婉表达自己的看法，多换位思考，才不会让彼此陷入难堪的境地。
02、把指手画脚当热心肠
有的名校出身的人，优越感比较强，头脑也比较机灵，反应快，有时难免会对别人指指点点。他们张口闭口就是：“听我说”“你应该”“这不对”。
想想看，那些一见面就催婚、催生的长辈，是不是被孩子悄悄屏蔽了？
那些总在干涉朋友选择、好为人师的人，最后是不是都没朋友了？
成年人的社交，最忌讳的就是干涉别人的生活。
金维纯说：“我为凡夫俗子，不敢奢求为人师表，只要戒掉好为人师，便已功德无量。”
职场新人，当然更要谦虚一点，多向前辈请教。
03、把显摆当分享
冯骥才曾在书中这样写道：“低调，是为了生活在自己的世界里；高调，是为了生活在别人的生活里。”在生活中，我们也总会遇到喜欢到处显摆的人。
显摆自己的幸福、显摆自己的财富、显摆自己的学识……但过度地炫耀，只会引人不快。卡耐基说过：“懂得收敛自己的光芒，避免刺伤别人和树敌。”
“木秀于林，风必摧之。”做人温润如水，和光同尘，关系才能细水长流。
做人谦和，建立良好的人际关系。（图片来源： Adobe stock）
04、把抬杠当讲理
现实生活中，总有些人三言两语，就能噎得人无话可说：不管别人说什么，这帮人总是习惯性唱反调。他们自以为伶牙俐齿，颇有见解，但在别人眼中稍显刻薄。抬杠的人总想在关系里争个高下，这样很容易输掉了长久的关系。
谁都有自己的立场和三观，抬杠只会让关系怨怼丛生，让自己心力交瘁。
正如企业家尹明善曾说：但凡遇到点事，都要辩个输赢，你不苦，谁苦？
事事反驳，处处抬杠，长远来看，就是在自绝后路。
中国有句老话：嘴上带尺，脚下有路。高情商并不是人们表面上理解的能言善辩，反而是在言语上的约束。
不肆意开他人玩笑，不干涉对方的生活，不轻易反驳别人的观点，把控交往的度，才能在新的工作环境和同事很好地相处、沟通。这些分寸感应该是从小在家庭教育中得知，然后在社会实践中进一步磨练成熟的。职场新人如果一时不适应人际关系也不要灰心，把握“分寸”二字很快就会好起来。
