调查发现22%来港人才未有工作，86.4%的家庭选择租楼。图为旅客抵达香港机场。（Getty Images）
【看中国2024年8月15日讯】（看中国记者李怀橘综合报导）香港高才通人才服务协会及香港教育工作者联会早前对透过人才计划来港的人士进行一项调查，发现22%来港人士未有工作，86.4%的家庭选择租楼。香港高才通人才服务协会创会会长兼选委界议员尚海龙希望社会可以为这些人才提供支援，包括雇主提供宿舍或住屋津贴。
该项名为“携子女来港人才问卷调查”在上个月成功访问了597人，了解受访者的家庭情况、子女教育、行业分布和经济状况等。
受访的597人，其中有71.5%透过“高才通”计划来港，17.8%经“优才”计划来港。
受访者中最多人从事金融业，占比22%；其次是创新科技/IT与金融科技/Fintech范畴行业，占比17.9%；排第三的是商贸与专业服务，占比11.1%；还有7.2%受访者计划创业。但亦有21.6%受访者暂时未有工作。这一数据远超过香港3%的失业率。
尚海龙认为，由于部分受访者刚取得签证或来港不久，仍未找到合适工作，情况不算特别。他促请政府考虑如何协助人才与所属行业的企业连接，并为创业的人才提供更多支持与服务。
住房方面，86.4%的家庭选择租楼，仅有8.7%的家庭选择买楼，此外，还有4.9%的家庭选择了其他住房方式，如暂居深圳、亲友借住等。尚海龙指来港人才租屋比例相当高，香港楼价高，大多数人“买涨不买跌”，因此人才对买楼持观望态度，又指资金从大陆来港未有特别好的方法。
尚又指买楼是人生大事，相信人才租楼一段时间后，买的比例会上升，目前银行息口高，他笑言香港本地人都不买。
家庭收入方面，35.6%的家庭平均每月收入在5万至10万（港元，下同）之间，另有32.3%的家庭平均每月收入在5万或以下。
近日，政务司司长陈国基在采访中表示，“高才通”人才的平均月收入是5万，25%的人月薪超过10万，还有10%的人月薪超过20万。预计他们每年可为香港带来340亿直接经济贡献，占GDP大概1.2%。他特别强调，“这是非常好的指标。”
教育方面，调查结果显示在携带子女的来港人才中，有61.7%的子女年龄均在18岁以下，且在香港就读。其中91人就读于幼稚园；176人就读政府资助的中小学；110人就读直资中小学；92人就读国际或私立中小学。
议员邓飞表示，近三分之二的家庭子女在港入学，希望教育局采取对应政策，持续关注情况发展，适时提供支援。尚海龙亦表示，大部分高才是“因为香港教育制度来港”，但报读本地学校竞争大，希望政府加强支援高才通子女入学。
尚还指，港府向“人才”发出身份证不一定等于抢到人才，政府应推出措施鼓励这些新来港“人才”创业，推动本港经济发展。
对于大部分来港人才选择租楼，他希望社会提供支援，比如雇主能为人才员工提供宿舍或住屋津贴。
陈国基日前还透露，港府现正研究改良方向，吸纳更多人才来港。将一些没有进入世界百强大学名单上的内地大学也纳入“高才通”大学名单。他希望多些大陆年轻人来港，政府正在朝着这个方向努力。
对此尚海龙表示，自己建议政府增加中国院校排行榜前25名，相信如措施落实，申请高才通人数短期内会由9万增加多10万人。
在香港政府推出各类人才签证的过去一年多内，（截至今年7月底）共收到超过34万份申请，其中21万份获批，有逾14万申请人已经来港。
