文化這詞表面神聖，實際說的不過是思維方式，具體到每一個生活細節。中加文化的差異，往往導致新移民小事兒吃大虧。「鬧」就是其中一項。
在中國，「鬧」往往是有效手段，自古如此。單位分房子長工資評職稱，在外面和不法奸商打交道，按部就班經常一事無成還惹一肚子氣。撒潑打滾胡攪蠻纏，連威脅帶嚇唬，往往比照章辦事有效。這個與水平高低無關，是中國文化的一部分。舉個例子，使者遊說諸侯，講道理那個國王根本不聽，使者一瞪眼：「流血五步，伏屍二人！」那國王立即接受了條件——這是載入史冊的。這可是史有明文的「鬧成功」。在中國，「鬧」也是有效的懲罰手段，特別是對商家，鬧得他沒法開門做生意，遠比打官司告狀來得快。可這種思維方式，在加拿大寸步難行。
在中國，「鬧」是有效手段，但加拿大社會根本沒有過這種手段，或者說把「鬧事」給程序化法律化，成規範的罷工罷課示威抗議。「鬧」在中國之所以有效，是因為這種方式基本屬於法律空白，只要你不是真的流血五步，被你鬧的人除了投降就只有受著。可在加拿大，一位新移民認為店員對自己無禮，又喊又叫的「抗議一番」，結果怎麼樣？店家報警，警察來了，開出不到百元的罰款，一個 「一年之內不許在進這家店面」的警告。如果對這兩項不滿，可以勞民傷財上訴到法庭，拒不執行只會換來更嚴重的後果。至於消費者和商家的糾紛，可以繼續解決，只要不影響商家營業。
在加拿大，警察什麼都管，包括罵人、吵架。而且對財產和人權的保護是非常認真的，影響商家經營，絕對不行。「前科」對一個人行止不利，可這個前科在中國如果不大到一定程度，或者你經常換換地方，一般沒人知道。可加拿大的警察當真是出警必做記錄，記錄必進電腦。你就算從加東搬到加西，你的記錄依然，那怕一次吵架。悄悄講一句，據說不少企業聘人要請獵頭公司做背景調查，而這在加拿大是合法的。
非常非常麻煩的是，在加拿大這樣的國家，警察的公務被執行得很徹底，拒絕執行警方命令很容易把民事糾紛上升到刑事。這個最有名的就是中國女博士在美國夏威夷的故事(美國加拿大許多事情相彷)，她本來和店家糾紛，大喊大叫惹來警察，再和警察「不愉快」，於是進牢房。她按中國人的思維「把事弄大」，到處宣傳美國警察打中國女博士。中國現在在行使領事保護權方面很堅決，可總不能為沒發生的事情解決吧？女博士畢竟是過境遊客，換了移民，麻煩可就大了。和警察 「鬧」的結果，是和警察及警察後面的政府打官司，就算在中國最能「平事」的人，到了北美，等著為芝麻綠豆大的事情上法庭吧，不說開銷，那一個個程序足夠殺光你的時間。移民生活，這下子再不寂寞。
在加拿大不鬧，不等於說放棄自己的權益。加拿大是個法制嚴密的國度，學會使用法律武器，遠比「鬧」好用得多。
有三個例子：
一、 某位廣東籍醫生診所的接待人員，公開對一位新移民說「我不喜歡你」。這位新移民沒有鬧，找好證人，請來中文媒體，等新聞稿發出來到處一轉載，那個診所，嘿嘿，知名度上升很快。這還是在華人圈裡，如果再投訴到人權委員會和安省醫生協會，診所麻煩更大。
二、 一位新移民在工廠裡打工，幾個抵加二十年以上的東南亞人看她新來的，總在幹活輕重、崗位好壞上欺負她。這位新移民也沒鬧，請在場的加拿大本地工人當證人，投訴到工廠辦公室。從那時起，再沒人敢惹她一點。如果再有第二個新工人投訴，那幾個東南亞人飯碗恐怕要不保。
三、一位新移民買房子，因為管理漏洞，銷售公司的中介報價和最終價格不相符，這位先生複印所有的報價單，請教律師後一封律師函，對方只能認錯賠款。
以上三例，如果在中國，除非調動強有力的支持，否則很難解決。像「我不喜歡你」這樣事，國內媒體再缺料，也很難爆炒，也真就是大鬧一番出口惡氣了事。但在加拿大，只要依法律途徑，還是很好解決的。
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