搶人才 澳職場福利大比拚（圖片來源：Adobe stock）
【看中國2018年9月24日訊】員工福利越來越縮水似乎成了職場的新常態，但有一些頂尖企業卻反其道而行，為吸引優秀人士，而推出了許多新奇的福利內容。
瑜伽課、午睡室、烹飪班
據ABC報導，為吸引人才、留住人才，企業提供的新型福利通常會注重員工的身心健康。比如，Google為員工提供午睡室，NetFlix、Virgin和LinkedIn允許員工無限期休假。Deloitte提供免費烹飪課，Macquarie提供免費瑜伽課。
這些「花招」也展現出巨大的正面效果，以上幾個提供新型福利的公司，在精英的理想企業排行榜上高據前幾名。優秀的求職者最在乎的福利是彈性休假和健康娛樂活動。
澳洲的一名小企業主，從一年前開始提供員工不限天數病假的福利。他說生病是人生的一部分：「如果你有一個小型家庭企業，而你的姐妹生病了，你不會去記病假天數的。」
位於布里斯班的Pensar公司為其153名員工提供拳擊課程，十分受歡迎。他們甚至請來在澳洲曾經奪冠的知名拳擊手唐尼亞擔任教練。
Pensar人力資源經理凱利表示，該公司員工從事的是高風險建築工作，有強壯的體魄非常重要，幫助員工應該選對方向：「拳擊不僅讓大家運動起來，保持身體健康，也能使人心智敏銳，加強辦公室員工和外勤員工之間的交流。「
借調海外、停薪留職
PwC憑藉借調、自選彈性工時、長週末和樂高遊戲室等福利，成為精英們最想進入的的澳洲企業。PwC的業務是會計、稅務、諮詢服務業，他們認為，借調是年輕人的最棒經歷，很難找到更好的福利。PwC甚至准許其顧問留職停薪一年，資助他到日本攻讀企業碩士。
責任編輯:黎辰
短网址: 版權所有，任何形式轉載需本站授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。
【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海，小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員：每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用，成為《看中國》網站的榮譽會員，就可以助力我們突破審查與封鎖，向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊， 在危難時刻向他們發出預警，救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。
