臨近退休的人 最好不聞不問5件事(組圖)

發表:2021-12-15 14:13
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職場
退休「回歸」,開啟另一種人生。(圖片來源:Adobe Stock)

俗話說:「到甚麼山上,唱甚麼歌。」做人要順其自然,懂得「回歸」。臨近退休,不打擾別人,也不讓別人打擾自己,才是最好的安排。

臨近退休的你,在公司裡,少晃蕩,少說話,及早「歸零」。

臨近退休的你,在公司裡,最好是不聞不問以下這5件事情。

一、同事聚會

在公司,同事聚會的根本目的,並不是吃吃喝喝那麼簡單。

表面上,單位上所有的人,都客客氣氣的,見面也會打招呼。背地裡,卻形成了好幾個小圈子。如果你不是某個圈子裡的人,去參與他們的飯局,就令人不自在。

另外,很多飯局是因為有客戶或者重要的人物要接待,不得不設立的。只有和飯局相關聯的人,才有資格參與。

臨近退休的人,客戶會藐視,同事會排斥,因此各種聚會,儘量不過問。否則,別人還會為要不要請你參與而為難。

二、人事變動

人在職場,其目標就是「升職加薪」。

每一次人事變動,都意味著有一些人要被提拔,有的人要轉到待遇更好的崗位,有的人要被出局。

臨近退休的人,職場生涯到了「天花板」,對人事變動,知道和不知道,都於己無關,沒啥意義。

如果你知道某個同事要降級,把消息傳出去了,會得罪對方。以後在一起相處,會顯得特別尷尬。

茶杯 笑臉
喝茶看書,兩耳不聞門外事。(圖片來源:Adobe Stock)

三、高層的決策

任何公司,一旦有重大的決策部署,就一定會涉及到「長遠利益」。

而你待在單位上的時間並不多了,要是你參與其中,到了退休那一天,就退出去了,接下來的工作,誰去做?

主動做一個「邊緣化」的人。如果怕別人說你「無聊」,那麼你就關起辦公室的門,喝茶看書,兩耳不聞門外事。

重要的工作,留給那些需要被重用的人、年輕人,才能體現你的大度。

四、異性同事的情感問題

同事相處的時間長了,一起吃喝、出差、職場互助等,會導致異性同事之間,彼此愛慕。

兩個人的感情,一旦越界了,就會形成職場的陰暗面。並且這樣的陰暗面,最容易引起大家的關注,慢慢變成——公開的秘密。

你是公司的老員工,是年紀最大的人,應該把握分寸。要是你常說一些花邊消息,對異性感情添油加醋地議論,就是為老不尊。

五、對你的評價

功過是非,你都要放下。

別人點讚你,也都已經成過去式;別人貶低你,也許對你是偏見,都要一笑而過。



責任編輯:小凡

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