今年五月失业率已达五．八二％，失业人数六十三万三千人，都是历史新高。教育部调查显示，今年大专以上毕业生约三十二万人，其中四十四％、约十四万人将投入职场，对劳动市场造成压力。
虽然根据104人力银行调查该公司逾八百家会员企业，约四分之三的企业有计划在下半年征才，但求职者人数也不断攀升。其中，新鲜人投入职场效应，使得求职人数从五月份不到四十万人，到七月已经暴增到四十七万，失业率短期改善机率并不高。
yes123求职网经理洪雪珍分析指出，除新鲜人效应，六月也出现了年「中」转职潮。她指出，年初景气实在太坏，劳工不敢随便换工作，年中景气似乎有点转机，不少人开始动起来。
全国各公立就服机构也出现同样的求职人潮。统计显示，六月份各公立就服中心新登记求职者超过十三万人，但新增工作机会只有十万多笔。
由于六月份的资遣通报人数再度增加，总计单月超过一万三千人非自愿失业。估计六月新增失业人口恐超过一万五千人，失业率即使不突破六％也相去不远。
官员认为，五至八月失业率上升是季节性因素，要了解劳动市场变化，应观察「季节调整后失业率」及受景气影响的「循环性失业人数」，若季调后失业率下滑，且循环性失业人数减少，对国内劳动市场将是正面讯息。
来源:自由电子报
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